職責描述： 

一、職責： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰略發(fā)展目標并貫徹落實(shí)。 2.組織建立公司運營(yíng)管理體系，組織編制招商營(yíng)運管理手冊、作業(yè)流程及工作規范，跟蹤實(shí)施情況，整體提升項目系統化、規范化管理水平。 3.負責搭建與培訓招商運營(yíng)管理團隊，保證項目持續、穩定、有效、合規運營(yíng)。 4. 負責商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品研究，完成項目定位與產(chǎn)品定位，協(xié)助完善項目規劃設計。 5.負責組織行業(yè)市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，提高市場(chǎng)調研報告并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。 6.全面負責項目招商統籌執行工作，對推廣、招商、運營(yíng)工作進(jìn)行規劃管理、協(xié)調推進(jìn)，編制與完善項目推廣、招商、運營(yíng)計劃，并負責指導與監控實(shí)施。 7.負責組織公司自持運營(yíng)項目的招商洽談與合同簽訂。 8.負責商家的管理、協(xié)調、指導、監督與考核工作。 9. 負責協(xié)調公司內部各部門(mén)關(guān)系，整合內部資源高效完成招商、運營(yíng)推廣活動(dòng)、廣告計劃。 10. 與政府部門(mén)、商業(yè)團體、戰略合作伙伴及其他機構，保持密切溝通及交流，維護及提高公司形象和聲譽(yù)。 二、技能： 1、熟悉各業(yè)態(tài)及運作模式，具有較高的招商談判技巧，具備較強的計劃、統籌、管控能力； 2、具有對品牌商戶(hù)裝修形象設計把控和指導能力，有豐富的招商資源及人脈資源； 3、較強的組織能力及溝通協(xié)調能力； 三、經(jīng)驗： 1、8年及以上招商工作經(jīng)驗；8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同職工作經(jīng)驗，具有在大型商業(yè)集團公司負責招商工作3年以上者，可優(yōu)先考慮； 2、至少完整參與過(guò)2-3個(gè)大型自持商業(yè)招商過(guò)程（10萬(wàn)方以上），即：從開(kāi)業(yè)1-2年前介入前期招商、成功簽約、同時(shí)最好參與過(guò)開(kāi)業(yè)后半年至一年的租戶(hù)調整；

職位描述：

崗位職責: 1.客戶(hù)端非標設備需求調研 2.按照開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)和設計方案對產(chǎn)品進(jìn)行設計和圖紙繪制 3. 編制項目相關(guān)技術(shù)文件 4. 參與產(chǎn)品的技術(shù)論證及方案討論 5. 非標自動(dòng)化設備機構設計，輸出圖紙和明細 6. 對設備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)或調整 7. 協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中和用戶(hù)現場(chǎng)有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題 

任職資格： 

1.機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.3年以上非標機械設計專(zhuān)業(yè) 3.熟悉機械部件設計，熟練使用SOLIDWORKS、AutoCAD等應用軟件 4. 有較好的溝通能力 有上進(jìn)心和團隊合作意識，吃苦耐勞，能適應出差 5.具有良好的團隊精神和較強的協(xié)作能力